Doutorada em Comportamento Organizacional e Mestre em Administração Pública pela Universidade de Liverpool. Professora Associada na Católica Porto Business School (CPBS), FEG da Universidade Católica Portuguesa, onde leciona a disciplina de Comportamento Organizacional, coordena e leciona as disciplinas de Projeto Multidisciplinar I e II. Tem colaborado com a Escola Superior de Biotecnologia na disciplina de Competências Pessoais e de Comunicação. Coordenou vários projetos de desenvolvimento da CPBS, nomeadamente o Serviço de Carreiras, o programa de mobilidade internacional, dois projetos de inovação pedagógica (PIC e EETUE) através dos quais foi oradora convidada, em alguns seminários internacionais, organizados pela Comissão Europeia. É co-autora em publicações internacionais indexadas e capítulos de livros nacionais e internacionais. Recentemente mantém interesse nas áreas do desenvolvimento de competências de estudantes do Ensino Superior. Também tem publicado sobre a fraude académica. Tem colaborado em projetos de investigação cujo foco é a liderança empática, desafios e oportunidades dos contextos de trabalho em startup, assim como as decisões dos gestores nos processos de morte das empresas. Atualmente é membro do Católica Learning Innovation Lab - CLIL, colaborando nos projetos de investigação em curso. Também é membro do Conselho Científico da CPBS e diretora do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos.