Objectivos e competências
Uma vez que a grande maioria dos alunos terá formação de base em áreas marcadamente científicas, o objectivo desta disciplina é não só fornecer-lhes ferramentas base fundamentais em Gestão como abordar temas actuais relevantes para que consigam ficar em condições de melhor entender e interpretar o ambiente das Empresas/Organizações em que, muito provavelmente, irão desenvolver o seu percurso profissional futuro, o que lhes permitirá aumentar o valor do seu desempenho nesses contextos, cada vez mais complexos e interdependentes.
Metodologias de ensino
O ensino será feito através de um conjunto de sessões teórico práticas em que a componente mais teórica será sempre acompanhada de exemplos práticos concretos solicitando sistematicamente a intervenção dos alunos, por um lado evitando-se assim longos períodos mais
expositivos e, por outro, dando-lhes a oportunidade de abordar experiências pessoais que possam ser relevantes e de discutir em conjunto e de um modo orientado os temas de maior actualidade que irão sendo tratados.
Metodologias de ensino
- A Gestão e o desempenho das empresas.
- Gestão e tecnologia digital. Inovação no modelo de negócio.
- Liderança e gestão das pessoas.
- A gestão da Tecnologia.
- A gestão da sustentabilidade e do impacto social da empresa.
- Globalização e Gestão da Internacionalização.
- Gestão de Parcerias, Alianças estratégicas e Ecosistemas.
